El Lic. José Luis Villasana Beltrán, presidente de CANIETI Noroeste, fue el anfitrión de la visita de la gobernadora de BC, Marina del Pilar Ávila Olmedo al Bit Center.

Tijuana, B.C.- Durante la visita de la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmedo al Bit Center, reconoció ante el Lic. José Luis Villasana Beltrán, la importancia de este destacado centro de desarrollo de tecnología y sede de empresas del ramo de la electrónica asi como de tecnologías de la información.
En el marco de la presentación de “Talento BC, Avances y Estrategias 2024” a su arribo a las instalaciones manifestó su apoyo al desarrollo de las tecnologías de la electrónica y las TICs, al ser recibida por la comitiva de recepción donde estuvo el Lic. Carlos Jaramillo, presidente del CCE Tijuana, el Ing. Marco López, presidente de SMK y el coordinador de las Mesas de Talento, Lic. Heriberto Galindo.

Durante la presentación Marina Del Pilar Ávila Olmedo resaltó los alcances de la acción emprendida por el Lic. José Luis Villasana Beltrán, presidente de CANIETI Noroeste en coordinación con Rodolfo Andrade, subsecretario Gestión de Inversión y Dulce Rodríguez, directora de Innovación y Tecnología, ambos de la Secretaría de Economía e Innovación de BC.

Recalcó que para la permanencia de inversiones extrajeras es de vital importancia la generación de talentos en todas las especialidades.
Enfatizó que su administración ofrecerá todo el apoyo necesario para alcanzar las metas del Comité de Desarrollo de Talento que preside Salvador Morales Riubí, rector de la UTT.

Por su parte el presidente de CANIETI Noroeste, Lic. José Luis Villasana Beltrán, resaltó ante la gobernadora la importancia del desarrollo de talento para la atracción de inversiones al proporcionar la base necesaria para las empresas lo que genera empleos e impulsa el desarrollo económico de la región.

Sintetizo que el “Desarrollo de Talento Diverso” influye al crear un entorno atractivo para las inversiones en diversos sectores para la región y que influye en un 50% para que en la toma de decisiones de los inversionistas decidan instalarse en el Estado.

“La felicito gobernadora por haber expuesto los objetivos del proyecto Talento BC en la conferencia de Davos que es la reunión anual del Foro Económico Mundial, (WEF, por sus siglas en inglés), más impórtate del mundo”, concluyó Villasana Beltrán.

Durante la presentación de “Talento BC, Avances y Estrategias 2024, el subsecretario de gestión de inversión del Gobierno de BC, Rodolfo Andrade, resaltó que “El Talento mueve a Baja California” y presentó un resumen de acciones como los Centros de Valor que engloban los 8 sectores estratégicos, 113 universidades y un alcance a 127 mil 096 estudiantes en todo el Estado.

Entre los asistentes estuvieron además Salvador Morales Riubí, Rector Universidad Tecnológica de Tijuana, Lic. Carlos Jaramillo, presidente CCE Tijuana, Fernando León García, Rector CETYS Universidad y Gerardo Arturo Solís Benavides, Secretario de Educación, y representantes de empresas como SMK, HP, Skyworks, Hisense, Mojica y Compañía, PCRA de México, Eaton y Siemens entre otras.

La directora estatal de CONALEP BC, Irma Martínez Manríquez, mencionó que en esta ocasión se recibió una donación de más de 200 botellines de gel antibacterial, aditamento importante en la operatividad diaria de las instituciones educativas para el cuidado en salud de los alumnos y alumnas.

Mencionó que en todos los planteles que integran CONALEP BC se llevará a cabo acciones preventivas y de reforzamiento en salud, con el fin de contribuir a un bienestar para todos en este próximo regreso a clases.

La donación se realizó en las instalaciones de Conalep Plantel Ensenada, por parte del director de la UTT, campus Ensenada, Edgar Flores Martín quién se mostró empático y comentó que este artículo contribuye a evitar la propagación de enfermedades entre la comunidad estudiantil.

Así mismo, el director del plantel Conalep Ensenada, Tadeo Javier Meza Quintero agradeció la contribución de la UTT Ensenada al reiterar el objetivo del Gobierno del Estado, que encabeza Marina del Pilar Ávila Olmeda, en todos temas que van en beneficio de grupos vulnerables de la comunidad y en respuesta de nuestros jóvenes y sus demandas.

Actualmente Conalep plantel Ensenada cuenta con 33 administrativos y 74 docentes que atienden a una matrícula de mil 502 estudiantes.

El rector Salvador Morales Riubí, destacó que en el 2023 se cumplió el compromiso de aumentar la matrícula, ya que por primera vez en su historia se alcanzó un registro de más de cinco mil estudiantes en Tijuana y en la Unidad Académica Ensenada.

Las carreras con mayor demanda, Ingeniería en Mecatrónica, Ingeniería en Logística Comercial Global e Ingeniería en Procesos y Operaciones Industriales, fueron las que más alumnas y alumnos de nuevo ingreso admitieron, para responder a la creciente demanda del sector productivo.

Entre los logros, Morales Riubí mencionó la creación de la Dirección de Posgrado e Investigación, de la cual se desprende la primera maestría que oferta la UTT en su historia, la Maestría en Ingeniería en Gestión de Procesos Industriales.

Agregó que este año la universidad refrendó lazos con empresas, principalmente del sector industrial, así como con instituciones educativas y se tuvo presencia en eventos de gran trascendencia como el Paris Air Show, en donde promovió el talento de las y los estudiantes de Ingeniería en Manufactura Aeronáutica.

“La universidad tecnológica sigue siendo muy atractiva para las empresas que saben el nivel del talento que estamos formando. En el Paris Air Show establecimos contacto con las empresas más importantes del sector y recibimos la visita de ejecutivos de Qualcomm, que se va a establecer en nuestra región, además de que participamos en el Baja Innovation Day”, explicó.

Morales Riubí destacó que para la Universidad Tecnológica de Tijuana fue de suma importancia contar con el respaldo de la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda y de la titular de la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas, Marlenne Mendoza González, quienes dieron seguimiento a todas las gestiones y propuestas realizadas por la rectoría, en beneficio de la comunidad estudiantil.

Acerca de los festejos del 25 aniversario, mencionó que para la UTT fue muy significativo poder reconocer y agradecer a sus fundadores e impulsores, ya que gracias a ello más de 19 mil jóvenes han logrado obtener uno o hasta dos títulos, ya que el modelo educativo oferta el grado de Técnico Superior Universitario (TSU) y la Ingeniería o Licenciatura.

En ese sentido, destacó que este año la universidad egresó a casi mil nuevas y nuevos profesionistas, principalmente de ingenierías, las carreras que mayor demanda y campo laboral tienen.

Expresó que el 2024 traerá también grandes satisfacciones y crecimiento, ya que con el inicio de la construcción del edificio de Docencia 6, cuya inversión en la primera etapa será de 30.8 millones de pesos, se ampliará la matrícula para la próxima convocatoria, además de que realizan las gestiones para ofertar dos nuevas carreras.

Además, celebró la firma de un memorándum de entendimiento con la Universidad de California en San Diego (UCSD) y el Southwestern College.

El rector de la UTT, Mtro. Salvador Morales Riubí, explicó que para dar cumplimiento al modelo educativo y abrir espacios para las y los egresados, la universidad realiza un intenso trabajo de acercamiento con las y los aliados del sector productivo, a través de la Secretaría de Vinculación.

Los convenios con las empresas, destacó, fortalecen principalmente al área académica, ya que facilitan la colocación de estudiantes a través del programa de Estadías Profesionales, lo que contribuye a su formación profesional.

Sin embargo, la participación del sector empresarial también fue fundamental para las mesas denominadas Análisis Situacional de Trabajo (AST), que permiten evaluar los programas educativos y su pertinencia con lo que demanda el campo laboral.

En el mes de mayo, indicó Morales Riubí, se celebró la mesa de trabajo para analizar la pertinencia de ofertar por primera vez la Maestría en Ingeniería en Gestión de Procesos Industriales, así como los planes de estudio del Técnico Superior Universitario (TSU) y la Ingeniería en Procesos Industriales, con la participación de organismos empresariales e industrias.

En julio se llevó a cabo el Análisis Situacional de Trabajo del Técnico Superior Universitario (TSU) en Mecatrónica, área Automatización y la Ingeniería en Mecatrónica, con representantes de empresas líderes en ese sector y cámaras empresariales.

Morales Riubí agregó que tuvieron acercamiento con el sector gubernamental y educativo, por lo que se concretó la firma de convenios con la Comisión Estatal de Energía, Oficialía Mayor del Estado de Baja California, Universidad Pedagógica Nacional, CITEDI, Universidad Politécnica de Baja California, Universidad Tecnológica de Puerto Peñasco y Universidad Tecnológica de San Luis Río Colorado, entre otros.

Aseguró que para la institución es un reto permanente mantenerse como la universidad mejor vinculada con el sector productivo, por lo que en 2024 seguirán estableciendo acuerdos con toda industria, empresa u organización que coadyuve a fortalecer la formación profesional de las y los estudiantes.

El rector de la UTT, Mtro. Salvador Morales Riubí, explicó que las y los estudiantes deben desarrollar un proyecto en alguna empresa, el último cuatrimestre del nivel Técnico Superior Universitario (TSU) y el último cuatrimestre del nivel Licenciatura o Ingeniería, en donde pondrán en práctica sus conocimientos.

Esta experiencia permite que conozcan el campo laboral y en muchos de los casos, reciben la invitación para quedarse a trabajar en la empresa o industria.

Destacó que durante el primer cuatrimestre del año fueron colocados 511 estudiantes, en el segundo un total de 798 y en el tercero 459 estudiantes.

Los sectores económicos que más demandan la incorporación de estudiantes de UTT son el de insumos médicos, el electrónico, el metal-mecánico, así como el de tecnologías de la información, logística y servicios.

Morales Riubí agradeció a las empresas por abrir las puertas a sus estudiantes y por contribuir al cumplimiento del modelo educativo, que es 70 por ciento práctico, 30 por ciento teórico.

Resaltó que hay empresas de renombre con las que se mantienen convenios para la colocación de las y los alumnos, pero también hay empresas y sobre todo industrias, que se acercan directamente a UTT cada cuatrimestre para buscar determinados perfiles.

De enero a mayo del 2024, se tiene proyectada la colocación de más de 400 estudiantes en su proceso de Estadías Profesionales, indispensables para que logren titularse.

El rector de la UTT, Mtro. Salvador Morales Riubí, informó que desde principios de este año, asumió el compromiso con la comunidad universitaria y con las y los jóvenes que están por egresar de preparatoria, de aumentar la infraestructura, a fin de abrir más espacios en las carreras de Ingeniería.

Agradeció las gestiones de la gobernadora, Marina del Pilar Avila Olmeda, y de la titular de la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas (DGUTyP), Mtra. Marlenne Mendoza González, quienes fueron impulsoras de esta gran obra, que permitirá a la UTT contar con su sexto edificio de aulas y laboratorios.

La primera etapa consta de dos plantas con salones, laboratorios de cómputo, una sala audiovisual, salas de docentes y personal administrativo, así como oficinas y sanitarios.

Para continuar con la segunda etapa se realizará una inversión de 40 millones de pesos, por lo que al finalizar la obra se habrán invertido poco más de 70 millones de pesos en 4 mil 637 metros cuadrados de construcción.

El edificio de Docencia 6 en total contará con 22 salones con capacidad para 36 alumnos por turno, es decir, alrededor de mil 600 estudiantes; además tendrá 10 oficinas para docentes, cuatro oficinas para la dirección y un elevador que facilitará el acceso a personas con discapacidad.

El rector recordó que, en agosto pasado, la titular de la DGUTyP visitó las instalaciones para conocer el predio en donde se construye Docencia 6, y ofreció su total respaldo a esta obra, ya que, pese a la pandemia, la Universidad Tecnológica de Tijuana fue de las instituciones que más crecimiento registró a nivel nacional.

“Todas las gestiones realizadas ante la DGUTyp y ante el Gobierno del Estado se ven reflejadas con el inicio de los trabajos. Nuestras y nuestros estudiantes van a poder disfrutar de un nuevo y moderno edificio, pero también es un aliciente para todas y todos aquellos jóvenes que aspiran a estudiar con nosotros, porque habrá más espacios”, expresó.

Morales Riubí precisó que para la UTT es muy simbólico que se construya un nuevo edificio de Docencia justo en 2023, ya que este año la institución celebró su 25 aniversario.

La primera etapa de la obra culminará en 2024 y la segunda en 2025, lo que garantiza que habrá un incremento sostenido de los espacios de nuevo ingreso.

En evento celebrado en la sala audiovisual del Poder Ejecutivo Estatal, la directora del mencionado centro, Tonantzin Martínez Valdez, manifestó que la Oficiala Mayor está comprometida con la estrategia de certificación en competencias laborales, ya que es una herramienta que permite validar el trabajo que las personas realizan todos los días.

“Gracias a la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT), que nos brinda un excelente apoyo y acompañamiento, felicidades por obtener el reconocimiento como la Institución de Educación Superior con mayor emisión de certificados en estándares de competencia, otorgado por el CONOCER este 2023”, indicó.

Martínez Valdez resaltó que con estas certificaciones cada persona servidora pública cuenta con un documento oficial con valor curricular a nivel nacional que respalda sus conocimientos, actitudes y habilidades.

Cabe destacar que CENPRODE recibió la placa de renovación como Centro Evaluador, la cual entregó la directora de Promoción y Desarrollo en los Sectores Social y de Gobierno de RED CONOCER, María José Muriel Castro.

En el acto también se contó con la presencia de Ana Leticia Salcedo Quiroz, secretaria de Vinculación de la UTT; Daniela Johana Zepeda Aguilar, directora de la Comisión Estatal de Avalúos, que acudió en representación de la Secretaría de la Honestidad y la Función Pública y de Claudia Fernanda Mendoza Ramírez, representante de las personas servidoras públicas certificadas.

El rector Salvador Morales Riubí, encabezó una serie de actos académicos de la generación 2019-2023, tanto en el campus de Tijuana como en la Unidad Académica Ensenada, en donde se contó con la presencia de la comunidad universitaria, padres y madres de familia.

En su mensaje a las y los nuevos profesionistas, les recordó que pertenecen a una generación muy especial, ya que egresan en el marco del 25 aniversario de la UTT, una institución que tuvo que empezar de cero y trabajar arduamente para ganarse el prestigio y la confianza de la sociedad.

“Ustedes han recorrido ese mismo camino. Llegaron aquí con la expectativa de recibir formación profesional y empezaron a construir su propia historia. Hoy son el reflejo de esta institución, llevan en el ADN el esfuerzo, compromiso, la capacidad y la tenacidad para triunfar”, expresó.

Morales Riubí agradeció a padres y madres de familia por la confianza depositada en la universidad tecnológica para formar profesionalmente a sus hijos e hijas.

“Eso tiene mucho valor para nosotros como institución, nos sentimos parte de este sueño cumplido”, manifestó el rector, al tiempo que resaltó la labor de las y los docentes y tutores que les acompañaron a lo largo de sus estudios.

El rector recalcó que de las casi 800 egresadas y egresados, 560 cursaron alguno de los 11 programas de Ingeniería como Mecatrónica, Procesos y Operaciones Industriales, Electromecánica Industrial y Desarrollo y Gestión de Software, con lo que la universidad contribuye al gran reto de formar a ingenieras e ingenieros que respondan a la vocación económica de Baja California.

Durante los actos académicos se entregaron reconocimientos con la insignia del 25 Aniversario a los mejores promedios de cada carrera. De las y los 12 egresados con los más altos promedios siete son mujeres, de las cuales tres egresaron de ingenierías relacionadas con las Tecnologías de la Información.

Al final, el rector exhortó a las y los egresados a que sigan poniendo en alto el nombre de la Universidad Tecnológica de Tijuana y a que se destaquen entre los demás profesionistas por su ética, sus valores, creatividad y conocimientos.

El rector, Mtro. Salvador Morales Riubí, les dio la bienvenida a las y los directores, encabezados por el coordinador estatal de DGETI, Ing. Roosevell Amparán Figueroa, con el ánimo de fortalecer los lazos con los planteles y promover entre sus estudiantes las ingenierías.

Expresó que es de gran importancia que las juventudes de Baja California conozcan lo que la universidad tecnológica les ofrece, porque la elección de carrera y de universidad son decisiones que marcarán su futuro.

Como parte de la agenda, directoras y directores visitaron los laboratorios de Mecatrónica, de Procesos Industriales, así como el Laboratorio de Innovación, en donde se cuenta con equipo y software especializado con enfoque en el diseño.

También pudieron observar al alumnado de Ingeniería en Mecatrónica e Ingeniería en Procesos Industriales realizar prácticas, además de explicarles lo que están aprendiendo en sus primeros cuatrimestres.

En la Explanada de Vinculación, estudiantes de diversas carreras montaron una exposición de proyectos en las áreas de Tecnologías de la Información, Procesos Industriales, Robótica, Energías Renovables, Negocios y Operaciones Comerciales Internacionales, en donde pudieron demostrar la formación práctica y teórica que reciben.

El coordinador estatal de DGETI, Ing. Roosevell Amparán Figueroa, destacó que este encuentro les va a permitir acercar la oferta educativa a la población potencial a egresar, además de que les permitió constatar los avances que ha tenido la universidad en cuanto a su equipamiento.

Indicó que buscarán que estudiantes con discapacidad auditiva puedan incorporarse a la UTT, después de conocer que se cuenta con personal docente capacitado y con apoyo de un intérprete para su formación profesional.

Durante su visita a la Universidad Tecnológica se les ofreció información sobre la Maestría en Ingeniería en Gestión de Procesos Industriales, para que la difundan entre su personal docente que aspira a cursar un posgrado.

Como parte de este encuentro, se llevó a cabo la firma de una carta de intención que se traducirá en un convenio de colaboración para promover la internacionalización de estudiantes y del alumnado de egreso.

El rector, Mtro. Salvador Morales Riubí, dio la bienvenida a la comitiva, a la que también se integraron el ex rector de nuestra institución, Mtro. Miguel Ángel Mendoza, y el ex cónsul de México en Calexico y Phoenix, Carlos Flores Vizcarra.

Les explicó que la universidad tecnológica está interesada en que la población estudiantil amplíe su visión y se prepare para competir en un mundo globalizado, por lo que se trabaja en la vinculación para generar esas oportunidades.

El fundador de la empresa reclutadora de origen alemán, AP Global, Jan T. Gierke, reconoció que su país enfrenta la necesidad de profesionales en el área de la salud y de ingenieros, con la ventaja de que éstos últimos pueden incorporarse con mayor facilidad al campo laboral.

El objetivo que se han planteado es establecer contacto con instituciones como la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT) para reclutar talento que no sólo reciba la formación académica y la enseñanza del inglés como un segundo idioma, sino que aprendan el alemán.

Durante su visita recorrieron los laboratorios de cómputo en Docencia 1, en donde explicaron a las y los alumnos las oportunidades que tienen de emigrar a Alemania y de trabajar para empresas de ese país, que ofrecen amplias posibilidades de desarrollo profesional.

También conocieron el laboratorio especializado de Mecatrónica, en donde se cuenta con el equipamiento necesario para que las y los estudiantes adquieran los conocimientos apegados a la realidad laboral.

Junto con la comitiva acudió Bernard Otremba-Blanc, director ejecutivo de la empresa BOA Group y quien fuera cónsul emérito de Alemania en Arizona.