\u2022 Personal se capacita en Lengua de Se\u00f1as Mexicanas<\/p>\n
Tijuana Baja California a 07 de mayo de 2024.- El Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER), inici\u00f3 el plan de trabajo del Comit\u00e9 de Igualdad Laboral y No discriminaci\u00f3n en apego a la Norma NMX-R-SCFI-2015, con la finalidad de prevenir la violencia y discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
Como parte del mecanismo de adopci\u00f3n voluntaria para que el centro de trabajo sea reconocido por contar con pr\u00e1cticas en material de igualdad, personal del Instituto particip\u00f3 en el primero de dos cursos para el aprendizaje b\u00e1sico de la “Lengua de Se\u00f1as Mexicanas”, con el fin de extender la atenci\u00f3n a toda ciudadana.<\/p>\n
El int\u00e9rprete Mart\u00edn Rodr\u00edguez Chac\u00f3n, coordinado por la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica Municipal (SEPM), fue el encargado de impartir el taller que busca que los trabajadores del Instituto, conozcan lo b\u00e1sico de esta lengua para mejorar el servicio que se brinda a las usuarias en esta condici\u00f3n.<\/p>\n
De acuerdo al objetivo de la paramunicipal, la inclusi\u00f3n de todas las personas, garantiza el acceso a sus derechos, oportunidades, servicios y recursos, adem\u00e1s de asegurar su paso a la igualdad de condiciones y una vida libre de violencia.<\/p>\n
El Ayuntamiento de Tijuana, capacita a sus funcionarios y servidores p\u00fablicos sobre temas inclusivos para brindarle a la sociedad una atenci\u00f3n de calidad y puedan ser capaces de proporcionar servicios e informaci\u00f3n, sin ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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